福利厚生

EMPLOYEE PERKS

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  財形貯蓄制度

  資産形成を目的とし、給与から自動的に貯蓄を行う制度です。

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  賞与年3回

  賞与は年3回支給され、社員の努力や成果をしっかりと評価します。

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  リフレッシュ休暇制度

  心身のリフレッシュを目的とし、長期休暇を取得できる制度です。

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  人間ドッグ受診の補助

  社員の健康管理をサポートするため、検査費用の一部を会社が負担します。

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  定期健康診断実施

  社員の健康状態を把握し、早期の健康管理を促進するために毎年実施します。

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  運動施設の利用補助

  社員の健康維持などを目的とし、利用費用の一部を会社が負担します。

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  家賃補助

  社員の生活支援のため、一定額の家賃を会社が補助します。

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  退職金制度

  退職する際に、勤続年数や給与に応じて一定の金額を支給します。

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  各種手当

  皆勤手当、目標手当、家族・子供手当、通勤手当など支給します。

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  保養施設有

  家族との休暇や自身のリフレッシュに活用できます。（草津・新潟）

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  社員旅行実施

  毎年、社員同士の親睦を深めるために、国内外問わず実施します。

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  各種祝い金

  結婚や出産、子どもの入学など、ライフイベントに応じた祝金を支給します。